イナゾウ健康経営宣言
“Well-being Together”
イナゾウは、従業員の心身の健康および
社会的なウェルビーイングの向上を
従業員同士が助け合い一緒に目指します。
評価・認証
イナゾウは、
仕事とプライベート、「どちらか」ではなく
「どちらも」大事にする企業です。
どちらにも偏りすぎず、
ワークライフバランスが私たちが
幸せに暮らしていくうえで大切な価値観と
考えています。
イナゾウは、社会的責任を果たし、
世界をより良い場所にするために、
あらゆるステークホルダーと協力して、
事業を通じて様々な社会課題の解決と新しい価値の提供に貢献し、
誰一人取り残さないサステナブルな社会の創造に貢献します。
事業活動を通じて、SDGsの達成に貢献
社会的問題の解決
新しい価値の提供
サステナブルな社会の創造
すべての人に、健康と福祉を提供し、あらゆる年齢の人々の生活の質を向上させる
すべての人に、包摂的かつ公平な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
強靭なインフラを構築し、包摂的かつ持続可能な産業化を促進し、すべての人に働きがいのあるやりがいのある雇用機会を拡大する